(সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: নিম্নলিখিতটি স্পোর্টস লিটিগেশন সতর্কতা এবং জার্নাল অফ এনসিএএ সম্মতিগুলিতে প্রকাশিত হয়েছিল। অবদানকারী ও অধ্যাপক, ড্রেক্সেল বিশ্ববিদ্যালয়; ব্রায়ান মেনেকার, পিএইচডি, সহকারী অধ্যাপক, টেক্সাস এএন্ডএম – কিংসভিল; এবং জেফ্রি লেভাইন, জেডি, সহকারী ক্লিনিকাল অধ্যাপক, ড্রেক্সেল বিশ্ববিদ্যালয়। এটি এখানে হ্যাকনি পাবলিকেশনস দ্বারা ভাগ করা হচ্ছে।)
সাত বছরেরও বেশি সময় আগে, সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়ার প্রাক্তন বিশ্ববিদ্যালয় (ইউএসসি) ফুটবল কোচ টড ম্যাকনেয়ার, জাতীয় কলেজিয়েট অ্যাথলেটিক অ্যাসোসিয়েশন (এনসিএএ বা অ্যাসোসিয়েশন) এর বিরুদ্ধে অসংখ্য গণনার বিরুদ্ধে একটি রাজ্য আদালতের ব্যবস্থা নিয়ে এসেছিল, যার মধ্যে একটি এনসিএএর কোচ শৃঙ্খলা সংক্রান্ত নিয়মকে পরিচিত বলে জানা গেছে একটি “শো-কারণ” আদেশ হিসাবে। 2018 সালের অক্টোবরে, ক্যালিফোর্নিয়ার সুপিরিয়র কোর্টের বিচারক ফ্রেডেরিক শেলার ম্যাকনেয়ারের সমর্থনে একটি সন্ধান জারি করেছিলেন, নির্ধারণ করে যে এনসিএএর “শো-কারণ” বিধি আইনী পেশায় সফলভাবে চাকরি চাইতে ম্যাকনেয়ারের ক্ষমতাকে প্রতিবন্ধী একটি বেআইনী সংযম তৈরি করে রাষ্ট্রীয় আইন লঙ্ঘন করেছে। (অর্থাত্, কলেজ কোচিং)। বিচারক শেলার যেমন উল্লেখ করেছেন, “কলেজ ফুটবল কোচ হিসাবে তাঁর পেশা অনুশীলনের ম্যাকনেয়ারের দক্ষতা কেবল লস অ্যাঞ্জেলেসেই নয়, দেশের প্রতিটি রাজ্যেও প্রিম্প্ট না করা হলেও সীমাবদ্ধ করা হয়েছে” (ক্লিফটন, 2018, প্যারা উদ্ধৃত হিসাবে। 3)।
ম্যাকনেয়ার বনাম জাতীয় কলেজিয়েট অ্যাথলেটিক অ্যাসোসিয়েশনের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
টড ম্যাকনেয়ারের ফুটবলে যাত্রা শুরু হয়েছিল তার নিজের শহর পেনসাকেন, এনজে -তে যেখানে তিনি একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের স্ট্যান্ডআউট হয়েছিলেন, টেম্পল ইউনিভার্সিটিতে তাঁর কলেজ ক্যারিয়ার খেলতে এগিয়ে যান (ইউরে, 2018; স্টাফ, ২০০৯)। অনুসরণ করার জন্য ন্যাশনাল ফুটবল লিগের (এনএফএল) ক্যানসাস সিটি (1989-1993), হিউস্টন অয়েলার্স (1994-1995) এর হয়ে ছয় বছরের ক্যারিয়ার ছিল এবং 1996 সালে তার চূড়ান্ত মরসুমে কানসাস সিটিতে ফিরে আসছিল (ইউর, 2018; কর্মী, ২০০৯)। তিনি এনএফএল থেকে অবসর নেওয়ার পরে কোচিং র্যাঙ্কে যোগ দিয়েছিলেন, ক্যামডেন এনজে -তে উচ্চ বিদ্যালয়ের সহকারী কোচ হিসাবে শুরু করেছিলেন। পাঁচ বছরের মধ্যে, তাকে ক্লিভল্যান্ড ব্রাউন দ্বারা নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল তবে শেষ পর্যন্ত ইউএসসির প্রধান ফুটবল কোচ পিট ক্যারল ২০০৪ সালে ট্রোজান স্টাফের সাথে যোগ দিতে (স্টাফ, ২০০৯) টেপ করবেন। McNair rose in the ranks at USC, adding to his running back coaching responsibilities by also being put in charge of special teams. যথেষ্ট খ্যাতির একজন নিয়োগকারী, তিনি ২০০ 2006 সালে দেশের তৃতীয় সেরা কলেজ ফুটবল রিক্রুটিং কোচ হিসাবে স্থান পেয়েছিলেন (সিবিএস কলেজ স্পোর্টস স্টাফ, ২০০))। ইউএসসিতে তার ছয় বছরের মেয়াদ চলাকালীন, ফুটবল দলটি রোজ বাউলে চারবার উপস্থিত হয়েছিল এবং অরেঞ্জ এবং পান্না বাটিগুলিতে একক উপস্থিতি করেছিল।
ইউএসসিতে কোচিং করা খেলোয়াড়দের মধ্যে তারপরে দৌড়ে যাওয়ার প্রশংসা করা হয়েছিল, রেজি বুশ, যিনি ২০০৫ সালে হিজম্যান ট্রফি পুরষ্কার পেয়েছিলেন। বুশ এবং তার পরিবার শেষ পর্যন্ত প্লেয়ার এজেন্টস, লয়েড লেক এবং মাইকেল মাইকেলসের সাথে বুশের সম্পর্কের বিষয়ে একটি এনসিএএ তদন্তের কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হবে , যিনি বুশ এবং তার পরিবারকে এই জাতীয় বিনিময় ব্যতীত এনসিএএ বিধি লঙ্ঘন করে 290,000 ডলারের বেশি উপহার দিয়েছিলেন (লঙ্ঘন সম্পর্কিত এনসিএএ কমিটি, ২০১০; ওয়ার্টন, ২০০))। ম্যাকনেয়ারকে শেষ পর্যন্ত লেক দ্বারা বুশ পদার্থে জড়িত করা হয়েছিল যিনি দাবি করেছিলেন যে ২০০ 2006 সালে লেকের ভবিষ্যতের প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কে দু’জন কথা বলেছিলেন। এনসিএএ তদন্তকারীরা যখন ম্যাকনেয়ারের সাথে অনুসরণ করেছিলেন, তখন তারা ভুল বছরটি উদ্ধৃত করেছিলেন, তাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে ২০০৫ সালে এই জাতীয় কথোপকথনটি ঘটেছে কিনা ম্যাকনেয়ার, পরিবর্তে, লেকের সাথে কথা বলা অস্বীকার করার সময় বুশ যে অনিবার্য সুবিধা পেয়েছিলেন তা সম্পর্কে আরও জ্ঞান অস্বীকার করার সময় অস্বীকার করেছিলেন। লঙ্ঘন সম্পর্কিত এনসিএএ কমিটি (২০১০) অবশেষে সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে ম্যাকনেয়ার প্রয়োগকারী কর্মীদের কাছে মিথ্যা ও বিভ্রান্তিমূলক তথ্য সরবরাহ করেছিলেন, এইভাবে এনসিএএ নৈতিক আচরণের বিধি লঙ্ঘন করে। ম্যাকনেয়ারকে এনসিএএ দ্বারা এক বছরের নিয়োগ নিষেধাজ্ঞা এবং এক বছরের শো-কারণ আদেশ (লঙ্ঘন সম্পর্কিত এনসিএএ কমিটি, ২০১০) দিয়ে দণ্ডিত করা হয়েছিল এবং ইউএসসির সাথে তার চুক্তি ২০১০ সালের মরসুমের আগে (কাউফম্যান, 2018) পুনর্নবীকরণ করা হয়নি।
এনসিএএর সিদ্ধান্তের আপিল করার পরে কোনও লাভ হয়নি (এনসিএএ বিভাগ প্রথম ইনফ্রাকশন কমিটি, ২০১১), ম্যাকনেয়ার তার পেশাদার খ্যাতি ক্ষতি এবং লস অ্যাঞ্জেলেস সুপিরিয়র কোর্টে লিবিলার, অপবাদ, চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য জীবিকা নির্বাহের ক্ষমতার জন্য স্বস্তি চেয়েছিলেন, চুক্তি লঙ্ঘন, অবহেলা এবং অন্যান্য সমস্যা (লেভ এবং স্টাফ রাইটার্স, ২০১১)। বহু বিলম্ব এবং আপিল দ্বারা চিহ্নিত দীর্ঘায়িত এবং দীর্ঘায়িত পদ্ধতিগত প্রক্রিয়াটির পরে, ম্যাকনেয়ারের মানহানির দাবি এনসিএএ (ম্যাকক্যান, 2018) এর পক্ষে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাথে একটি জুরির সাথে 2018 সালের এপ্রিলে বিচারের দিকে এগিয়ে যায়। তবে, আদালত এনসিএএর শো-কারণ জরিমানাটিকে পরে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য চ্যালেঞ্জ জানিয়ে ম্যাকনেয়ারের পদক্ষেপকে বিচ্ছিন্ন করেছে। উভয় পক্ষই একমত হয়েছে যে এই অবশিষ্ট বিষয়টি ব্রিফ করা হবে এবং পূর্ব-জমা দেওয়া প্রমাণের ভিত্তিতে আদালত অন্য শুনানি ছাড়াই বিষয়টি সিদ্ধান্ত নেবে।
এনসিএএর শো-কারণ জরিমানার উদ্দেশ্য
এনসিএএর মতে, বিধি মেনে চলার জন্য কোচদের জবাবদিহি করার প্রচেষ্টা সমিতির মধ্যে একটি অংশীদারিত্বের দায়িত্ব (যা সদস্যতার স্বার্থকে উপস্থাপন করে) এবং সদস্য হিসাবে প্রতিষ্ঠানকে। ফলস্বরূপ, কোচ শৃঙ্খলা সদস্য প্রতিষ্ঠানের বিবেচনার জন্য ছেড়ে দেওয়া হয়েছে,nullnull